2022年度洛陽市河洛高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）項目申報工作已經(jīng)啟動，這是洛陽市目前力度最大的人才扶持政策。根據(jù)入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊特點，將采用股權投資、“科技貸”和事后獎補等方式給予支持，入選高層次創(chuàng)新人才項目，最高可獲得5000萬元股權投資。
評選對象
■高層次創(chuàng)新人才。按照“誰用人誰評價”的原則，以企業(yè)高薪聘用或自主培養(yǎng)的人才為目標，依托洛陽市主導產(chǎn)業(yè)、重大科研項目和經(jīng)營效益良好、技術創(chuàng)新體系健全的優(yōu)質企業(yè)，重點引進和培育實施技術創(chuàng)新、技術應用和成果轉化的急需緊缺人才。
■高層次創(chuàng)業(yè)人才（團隊）。重點支持已在或擬在洛陽市落地從事生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等業(yè)務、有重大技術突破和較強產(chǎn)業(yè)化能力、符合洛陽市重點產(chǎn)業(yè)特別是新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和技術創(chuàng)新需求，具有較好市場前景、能夠引領和帶動洛陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才（團隊）。
資格條件
■河洛高層次創(chuàng)新人才
1.申報單位條件
（1）配套支持措施完善，具有一定的科研基礎和條件。
（2）須滿足下列條件之一：符合國家政策方向，達到“四有”條件的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、高新技術企業(yè)或擁有經(jīng)相關部門批復建設的市級及以上研發(fā)平臺的企業(yè)；入圍近兩年度洛陽企業(yè)100強名單；入圍近兩年度洛陽市“小巨人”（培育）企業(yè)名單；入圍近兩年度洛陽市“隱形冠軍”（培育）企業(yè)名單；入圍省級及以上“專精特新”企業(yè)名單；入圍洛陽市高成長性企業(yè)提質倍增計劃試點企業(yè)名單；入圍“瞪羚”企業(yè)或“獨角獸”培育企業(yè)榜單。符合上述條件的單位以其在洛子公司實施創(chuàng)新人才引進或承載創(chuàng)新項目的，該子公司視同符合上述申報條件。
（3）外地企業(yè)以其在洛陽行政區(qū)域內注冊的控股子公司實施創(chuàng)新人才引進的，母公司符合所在省、市類似條件的，視為符合條件。
2.申報人才條件
（1）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛國敬業(yè)，誠實守信，有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神。
（2）年齡一般不超過62周歲，原則上應具有副高以上職稱或博士學位。
（3）引才企業(yè)從國內外高薪引進或長期培養(yǎng)，且已與人才簽訂連續(xù)3年以上工作合同。在引才單位的市外分支機構工作的人才視同企業(yè)本地引進人才。
（4）申報的項目屬于國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)領域，目前處于行業(yè)水平的前沿，預期研究成果可達到國內領先水平。
（5）項目技術為自主研發(fā)，對洛陽市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的延鏈、補鏈、強鏈具有積極作用，或對洛陽市新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)及風口產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有促進作用。
■河洛高層次創(chuàng)業(yè)人才（團隊）
（1）團隊成員應當擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛國敬業(yè)，誠實守信，有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神。
（2）團隊應包括1名負責人和至少3名相對穩(wěn)定的核心成員，團隊平均年齡一般不超過45周歲，其中至少1名成員應全職在洛工作。團隊負責人在注冊公司的股份占比不低于20%（在注冊公司母公司或持股平臺持有股份，或以其他方式實際持有股份等情況視同符合要求）。
（3）團隊技術成果具備一定的產(chǎn)業(yè)化基礎，已在洛創(chuàng)業(yè)（不超過5年）或擬在洛開展生產(chǎn)、研發(fā)等相關業(yè)務，團隊負責人或至少1名核心成員來洛創(chuàng)業(yè)前應在國內外知名高校、科研院所工作，具有副高以上職稱或博士學位，或是在跨國公司、知名企業(yè)和機構中擔任中高級技術（管理）職務的專業(yè)技術人才。
（4）團隊成員專業(yè)結構合理，關聯(lián)性、互補性強，已形成達到預期目標的完整創(chuàng)新鏈；團隊掌握的核心技術擁有自主知識產(chǎn)權，具有國際國內先進水平，技術成熟并已進入開發(fā)階段，符合洛陽市新興產(chǎn)業(yè)或未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
支持政策
根據(jù)入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊特點，采用股權投資、“科技貸”和事后獎補等方式給予支持：
■高層次創(chuàng)新人才項目以“投貸聯(lián)動+事后獎補”的支持方式。根據(jù)基金決策委員會的考察意見，股權投資一般控制在5000萬元以內，對于前景特別好的風口產(chǎn)業(yè)項目，最高投資額可根據(jù)項目實際需要確定；根據(jù)合作銀行的考察意見，“科技貸”最高額度可達2000萬元；“事后獎補”是指在創(chuàng)新人才項目通過驗收后，按照項目完成績效目標后的研發(fā)費用的10%給予兌現(xiàn)，最高獎勵200萬元，由項目單位按貢獻情況獎勵相關人才。
■高層次創(chuàng)業(yè)人才（團隊）項目以“股權投資”方式支持。根據(jù)項目的預期產(chǎn)業(yè)化前景，股權投資一般控制在3000萬元以內，對于前景特別好的風口產(chǎn)業(yè)項目，最高投資額可根據(jù)項目實際需要確定。
符合條件的申報對象，10月23日前可登錄洛陽科技中介超市網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lykjzjcs.com/）——申報服務——“河洛高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目申報系統(tǒng)”進行申報。按照系統(tǒng)提示要求，填報并上傳相關材料。
